- 以下是改写后的三篇不同文章：
公司部门年终聚餐活动策划书
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，迎接我们的将是新的工作目标，需要认真地为此写一份策划书。好的策划书是什么样的呢？以下是小编整理的公司部门年终聚餐活动策划书，欢迎阅读与收藏。
一、活动目标
为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养各方面的.
二、具体流程
1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案。
2.月日将活动草案送总经理审批。
3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人。
4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品
5.聚餐日流程：
A.11:30-13:00集合、点名。
B.13:00-13:40各部门组织工作及卫生清扫。
C.13:40-15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合。
D.15:00-15:151.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下
E.15:20-15:40
F.1.宣布7月份奖金得主名单2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3.奖金得主感言
G.15:45-16:20
H.宣布最近一周内新入职员工名单
I.新人自我介绍并发表感言
J.宣布本月过生日人员名单
K.唱《生日歌》推上蛋糕
L.请其上台发表感言后一起切蛋糕
M.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品。
N.16:30-17:30游戏时间游戏开始。
P.聚餐正式开始...
20:00活动结束安排将全体人员送回。
(**)E.）
B.1.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候
p.13:00-13:15集合、点名
(**)c.）
聚餐日流程：
C.1.聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛
(**)d.）
2.抽奖活动(发放礼品)
(**)e.）
聚餐到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中，奖券盖章有效可用红纸打印。
f.）
G.1.颁发本年度评优评先进人员奖金礼品(礼品)
(**)i.）
2.各部门才艺表演
(**)j.）
(**)k.）
(**)l.）
(**)m.）
N.聚餐期间安排小游戏及抽奖活动经费预计5000元
(**)n.）
奖券盖章有效可用红纸打印。
(**)o.）
补充说明：
(**)p.）
1.为使活动搞的不再呆板，时不时调动活动气氛，活动流程4、5、6项可交叉进行
(**)q.）
2.时间选在20xx年12月25日---20xx年12月30日之间某日下午及晚间
(**)r.）
3.地点视到会人数情况提前一星期订酒店，及时下发通知到每个科室
(**)s.）
未尽事宜，办公室将另行通知
B.1.主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后，下发主持人发言稿)
(**)t.）
2.介绍与会嘉宾、领导
(**)u.）
3.领导讲话(领导人讲话前进行活动方案的讨论)
(**)v.）
4.活动准备：特色饭店聚餐，大包间(20人)
(**)w.）
5.预算安排：
(**)x.）
用餐1200元 唱歌xx00元 回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;人均消费预算xx0元;
(**)y.）
6.活动组织事宜：
(**)z.）
1)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;
(**)aa.）
2)活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发;
(**)ab.）
3)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)
(**)ac.）
4)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
(**)ad.）
5.活动解释权归公司所有。
(**)ae.）
1.活动结束后，员工结伴打车回家;
(**)af.）
2.活动最终解释权归公司所有.
(**)ag.）
3.所有活动结束后由公司组织人员负责总结和发放，具体安排将通过邮件或电话通知参与人员的姓名和时间。
(**)ah.）
特别说明：本次活动由人力资源部、 marketing部等相关部门负责组织协调工作。活动当天，所有相关人员需提前与 Organizer联系确认身份信息。如有任何问题，请通过 contact Person（或 Organizer）的方式进行确认。活动结束后，公司将派专人协助总结和发放各类活动资料。
(**)ai.）
特别说明：本次活动由人力资源部、 marketing部等相关部门负责组织协调工作。活动当天，所有相关人员需提前与 Organizer联系确认身份信息。如有任何问题，请通过 contact Person（或 Organizer）的方式进行确认。活动结束后，公司将派专人协助总结和发放各类活动资料。
