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  • 临时人员雇佣合同_个人临时雇佣合同

    正文概述    2025-03-10 21:36:42  

    范本

    在人们越来越相信法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的范本,欢迎阅读与收藏。

    个人临时雇佣合同1

    甲方:______(用人单位称号)

    乙方:_________(劳动者姓名)

    乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的'规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

    一、劳动合同期限

    (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年___月___日起至______年______月______日止。

    二、工作内容

    甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

    三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

    四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从______年___月___日起至______年6___月___日工资是1500元整,不予涨工资。

    五、聘用合同的变更、终止和解除

    聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

    聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

    本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。

    甲方_______乙方_________

    ___年___月___日

    个人临时雇佣合同2

    甲方聘用单位:__________________

    乙方受聘人:__________________

    身份证号码:__________________

    兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

    一、聘用期限:

    自___年___月___日至___年___月___日止,其中试用期自___年___月___日至___年___月___日止。

    二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

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    工作岗位:

    职责范围和要求:

    遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

    三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

    1、甲方以现金的形式在每___月___日之前支付乙方工资,每人每时___元;高车每人每时___元。

    2、甲方支付乙方的其他待遇;

    3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

    四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

    1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

    2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

    3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

    乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

    五、其他甲、乙双方商定的事项:

    六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

    七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

    备注:__________________________________________

    甲方负责人(签章):__________________

    ___年___月______日

    乙方(签):_____________________

    个人临时雇佣简易合同

    ___年___月___日

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