最新公告
  • 欢迎您光临范文专家站,一个优质的范文模板文案基地。欢迎加入VIP
  • 员工借调合同_借调合同属于劳动合同吗

    正文概述    2025-05-19 19:38:49  

    「9篇」

    在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编精心整理的,希望对大家有所帮助。

    1

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    因生产,工作需要,_____单位「以下简称乙方」,借调甲方____同道「以下简称丙方」去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限

    本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    二、生产「工作」任务

    1.丙方应服从乙方分配的______工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    护理的自我评价简短

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产「工作」必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月「按年度」和甲方支付____借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    甲方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

    乙方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

    丙方签字:_________电话:__________ 日期:________年____月____日

    2

    甲方:__________

    乙方:__________

    因生产,工作需要,_______________单位,借调甲方同志__________去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限

    本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    二、生产任务

    1.丙方应服从乙方分配的___________工作

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    借调合同争议怎么处理

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房

    6.借调期间,乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、政治待遇和劳动纪律奖惩

    1.______________________________________________________________________________________________

    2._______________________________________________________________________________________________

    六、违约责任

    1.______________________________________________________________________________________________

    2.______________________________________________________________________________________________

    七、其他协商事项

    本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    甲方:__________

    乙方:__________

    ________年_____月_____日

    3

    甲方「借用方」:

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    乙方「借出方」:

    法人代表:

    住所:

    邮编:

    丙方「员工」:

    性别:

    出生日期:

    身份证号码:

    户口所在地:

    现住址:

    邮政编码:

    甲方因工作需要,须借用乙方的`员工_______「丙方」。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务:

    「一」借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

    「二」借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    「一」借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 「二」乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    「一」借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    「二」借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    「三」借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方「签字或盖章」 乙方「签字或盖章」 丙方「签字」

    日期: 日期: 日期:

    4

    甲方「借调单位」: 地址: 法定代表人:

    乙方「借出单位」: 地址: 法定代表人:

    甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工 「身份证 」至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

    一、借调期限

    从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

    二、甲方权利和义务

    1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

    2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

    3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

    三、乙方权利和义务

    1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

    2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

    车辆借用合同有法律效力吗

    3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

    四、费用及结算

    1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行;

    2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。

    五、其他

    1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。

    2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

    3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

    甲方「盖章」: 乙方:「盖章」:

    法定代表人 : 法定代表人:

    或委托代理人「签章」: 或委托代理人「签章」:

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    5

    甲方「借调方」:__________________

    法人代表:________________________

    住所:____________________________

    邮编:____________________________

    乙方「借出方」:__________________

    法人代表:________________________

    住所:____________________________

    邮编:____________________________

    丙方「员工」:____________________

    性别:____________________________

    出生日期:________________________

    身份证号码:______________________

    户口所在地:______________________

    现住址:__________________________

    邮政编码:________________________

    甲方因工作需要,须借调乙方的员工_____________________「丙方」。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

    二、甲方的权利和义务

    「一」借调期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

    「二」借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务

    「一」借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    「二」乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务

    「一」借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    「二」借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    「三」借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方:「签字或盖章」____________

    日期:____________________________

    乙方:「签字或盖章」____________

    日期:____________________________

    丙方:「签字」____________________

    日期:____________________________

    6

    因生产 , 工作需要,____单位「以下简称乙方」,借调甲方____「以下简称丙方」去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    二、生产「工作」任务

    1.丙方应服从乙方分配的____工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产「工作」必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月「按年度」和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、政治待遇和劳动纪律奖惩XXXXXX

    六、违约责任XXXXXX

    七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    甲方「签章」________乙方「签章」________丙方「签章」_

    _______年____月____日

    7

    甲方:_________

    乙方:_________

    丙方:_________

    经协商,就_________「以下简称甲方」借调_________大学人员流动中心「以下简称乙方」人员_________「以下简称丙方」事宜达成如下协议:

    第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

    第二条借调期内各方责任:

    1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

    2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

    3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

    第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

    第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

    第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

    第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

    第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

    甲方「盖章」:_________大学人员流动中心「盖章」:_________乙方「盖章」:_________

    负责人「签字」:_________负责人「签字」:_________

    _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

    8

    甲方:_____________

    乙方:_____________

    丙方:_____________

    经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

    一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

    二、生产「工作」任务

    1.丙方应服从乙方分配的____工作。

    2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

    三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

    1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

    2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产「工作」必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

    3.其它必要的生产工作条件。

    四、劳动报酬及保险福利待遇

    1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

    2.丙方在借调期间的39;医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

    3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

    4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

    5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

    6.借调期间,乙方应按月「按年度」和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

    五、政治待遇和劳动纪律奖惩_____________

    六、违约责任_____________

    七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

    八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

    甲方_____________「签章」

    乙方_____________ 「签章」

    丙方_____________ 「签章」

    ________年____月____日

    员工借调合同9

    甲方「借用方」:_______乙方「借出方」:_______

    法人代表:_____________法人代表:_____________

    住所:_________________住所:_________________

    邮编:_________________邮编:_________________

    丙方「员工」:_________

    性别:_________________

    出生日期:_____________

    身份证号码:___________

    户口所在地:___________

    现住址:_______________

    邮政编码:_____________

    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____「丙方」。三方就此借调事项达成如下协议:

    一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

    二、甲方的权利和义务:

    「一」借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

    「二」借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

    三、乙方的权利和义务:

    「一」借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

    「二」乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

    四、丙方的权利和义务:

    「一」借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

    「二」借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

    「三」借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第「二」项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

    六、本协议一式三份,三方各执一份。

    甲方:「签字或盖章」___乙方:「签字或盖章」___丙方:「签字或盖章」___

    _____年______月______日_____年______月______日_____年______月______日

    云美范文,一个优质的源码资源平台!
    云美范文 » 员工借调合同_借调合同属于劳动合同吗