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  • 员工降职处理技巧_员工降职通告

    正文概述    2025-03-26 13:11:38  

    律师事务所实习自我鉴定

    1

    亲爱的「姓名」同事:

    综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:xxx职位薪资调整为:xxx元/月「或根据本公司的'薪资方案填写」望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

    直接上级:

    总经理:

    任职人:

    2

    局属各处、中队、科室:

    依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》,经局党委研究,决定:

    方xx为宁波市北仑区综合行政执法局「城市管理局」新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。

    委员会

    年10月26日

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    员工降职降薪处理办法最新

    员工降职通告3

    同事:

    现因你。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

    员工签名:

    年月日

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