以下是根据您提供的内容整理的相关劳动合同条款：
第一条 合同类型和期限
- 合同类型：无固定期限劳动合同（自2025年7月3日开始）
- 合同有效期：未提及具体结束时间。
第二条 工作内容和工作地点
- 工作地点：在甲 方的厨房，负责甲 方一切事务。
- 乙 方的责任：在甲 方的工作安排下，协助完成劳动任务。
第三条 劳资报酬
- 基本工资：每月4500元。
- 绩效工资：根据乙方的业绩调整，具体范围未提及。
- 月收入上限：6300元（包括基本工资和绩效工资）。
- 迟到问题：若无迟到现象，可获得额外10%的加班费。
第四条 工资支付
- 发薪时间：每月15日支付一次工资。
- 最低工资：4800元/月（包括基本工资和绩效工资）。
- 最高工资：6300元/月（包括基本工资、绩效工资及加班费）。
第五条 其他条款
- 医疗期：若因职业病或非因工负伤，医疗期满后不再可从事相关工作。
- 不得胜任：同时对其他单位 job，对乙方造成严重影响的，可要求甲 方终止合同并赔偿损失。
- 保密义务：乙 方不得泄露与甲方及其关联公司的情报和信息，包括知识产权等。
第六条 合同解除
- 解除条件：
- 试用期内被证明不符合录用条件（根据条款A）。
- 负责力严重违反劳动纪律（根据条款B）。
- 担任失职导致甲方利益受损（根据条款C）。
- 欺诈行为或因其他原因（根据条款D）。
- 被追诉（根据条款E）。
- 甲 方权利：对解除合同提出合理要求并支付违约金。
第七条 其他约定
- 专利版权：乙方获得甲方技术条件的所有专利、版权等，可归甲方所有。
- 商业秘密保密：乙 方不得泄露与甲方及其关联公司的情报和信息，自合同终止或期满后仍需遵守。
- 期满后的约束力：合同未尽事宜，按法律法规协商解决。
第八条 合同生效
- 甲 方义务：支付工资、培训乙方等。
- 乙 方义务：服从甲 方工作安排，并完成劳动任务。
请根据具体条款进行咨询和操作。如有疑问，请随时联系我。
劳动合同
甲方：__（以下简称“企业”）
乙方：__（以下简称“工会”）
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除或生效本劳动合同。以下为解除或生效情况的详细说明：
第1条 总则
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。
第2条 工作时间
甲乙双方约定企业与工会的工作时间为从年月日日起至年月日止。此期为__个月，每周按__小时工作制计算。
第3条 合同期解除或生效
-
解除合同的方式：
本劳动合同自甲乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；如因甲乙双方另有约定，适用其规定。 -
解除的具体条件： （1）试用期为个月。
（2）经甲乙双方协商一致，企业同意终止本劳动合同，并支付相应金额。
第4条 终结工资
- 工资结算方式：
甲乙双方约定按以下方式确定乙方的月工资： - 在试用期内，每月正常工作时间工资为元/月（大写“人民币**元”）；
-
试用期满后，双方协商以确定乙方的工资结算金额。
-
终结奖金：
工资结算后，由企业支付给乙方万元作为终止奖金。扣除乙方尚欠甲方备用金元（大写“人民币**元”），并作为经济补偿金归还乙方。
第5条 双方义务
- 甲乙双方需履行以下义务：
- 认可并接受工会组织的培训，学习和遵守劳动法规规定。
-
在本合同约定的时间段内提供必要的劳动条件和支持措施。
-
工会代表企业全体的利益，指导职工正确处理与企业的劳动关系，并监督该关系。
-
甲乙双方需履行以下责任：
- 工会有义务支持企业生产、经营和管理，支持职工认真履行劳动合同并遵守劳动纪律。
- 工会应教育职工认真履行劳动合同，协助企业合理使用基金，提出合理的建议和技术革新，促进企业提高经济效益。
第6条 双方责任划分
- 甲乙双方需协商确定以下权利与义务：
- 计划任务、利润分配等具体金额；
-
终结方式及支付方式（经济补偿金、提前通知违约金）；
-
工会有义务支持企业开展合理化建议和技术革新，促进企业发展。
第7条 其他条款
- 甲乙双方需确认并履行以下事项：
- 工资结算金额应不低于元/月（大写“人民币**元”）。
-
终结奖金和经济补偿金的支付应在年前完成。
-
如果因本劳动合同未能完全履行，根据现行法律法规，甲乙双方可向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
生效日期
本合同自甲乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；经协商一致，自甲乙双方签字确认之日起年月日至年月日止，合同即行生效。
甲方（盖章）：___
法定代表人或授权委托人：___
乙方（签章）：___
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为___期限合同，合同自__年_月日起至年月日止。其中试用期___月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
五、甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即______工作制。
六、六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险。失业保险。__保险。_保险。___保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同条款期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日__天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项：
（1）______（填写具体事项）
（2）______（填写具体事项）
……（其他需要补充的条款）
（二十一）本合同一式______份，具有同等效力。（甲/乙/甲方：签字/盖章；乙方：签字/盖章）
联系方式：
（甲/乙方信息请填写在此）
参与方：
（甲或乙方的名称填写其中一个）
（如为甲方填写公司名称，乙方填写个人名字）
联系电话：_____
日期：___年__月__日
- 月 - 日
劳动的合同15
甲方：
乙方：
性别：
部门及岗位：
通信地址：
因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、经甲、乙双方协商，定于____年____月____日起双方解除于_____年____月____日签订的.劳动合同，双方终止劳动合同关系。
二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为 _____年_____个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。
三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿，共计人民币________元(大写 _____元)。
四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。
五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。
甲 方：__________________
乙 方：__________________
_______年____月____日
_______年____月____日
